Арбитражный суд Чеченской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Чеченской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальник отдела обеспечения судопроизводства и обобщения судебной практики.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы. В число квалификационных требований входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Должность начальника отдела обеспечения судопроизводства и обобщения судебной практики относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «руководители».

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа по специальности.

Претендент на должность начальника отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации; Федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов деятельности арбитражных судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты в сфере обеспечения судопроизводства в пределах должностных обязанностей и полномочий; законодательство о противодействии коррупции; нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации; инструкцию по делопроизводству в федеральных арбитражных судах; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Начальник отдела должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; сочетать единоначалие в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальность при их обсуждении; разрабатывать план конкретных мероприятий; адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела; контролировать исполнение поручений; правильно распределять рабочее время; использовать конструктивную критику; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; делегировать полномочия подчиненным; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений

         Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу и в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Арбитражного суда Чеченской Республики:

  • личное заявление - (заполняется при подаче всего пакета документов в

отделе государственной службы, кадров и делопроизводства Арбитражного суда Чеченской Республики);

  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. от 22 апреля 2022 г.), с приложением фотографий. Пропуск граф не допускается, на все вопросы даются полные ответы;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (копируются все листы, на которых есть какая-либо информация), соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) – для работающих граждан. Неработающие граждане, имеющие трудовую книжку, представляют незаверенную копию и подлинник трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании (диплом и приложение к нему), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – медицинскую справку учетной формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009г. № 984н; (Заключение должно быть выдано медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология" после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
  • копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • копию свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;
  • копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
  • характеристику с предыдущего места работы – представляется с подписью руководителя организации и печатью;
  • иные данные, которые хочет сообщить о себе кандидат. 

ВНИМАНИЕ! 

  • Гражданский служащий Арбитражного суда Чеченской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Чеченской Республики;
  • Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Арбитражного суда Чеченской Республики личное заявление, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р); собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. от 22 апреля 2022 г.). Пропуск граф не допускается, на все вопросы даются полные ответы.

Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы, кадров и делопроизводства по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10ч.00мин. до 15ч.00мин.), обед с 13ч..00мин. до 13ч.45мин., по адресу: Чеченская Республика, г. Грозный, ул. имени Шейха Али Митаева, д.22Б., кабинет №306, телефон: 8 (8712) 22-28-07.

Последний день приема документов – 17 октября 2022 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Конкурс будет проходить в Арбитражном суде Чеченской Республики, расположенном по адресу: г. Грозный, ул. имени Шейха Али Митаева, д.22Б.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, в форме тестирования и (или) индивидуального собеседования.

В рамках подготовки к конкурсу и в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня предлагается пройти предварительный квалификационный тест, включающий в себя задания на определение уровня знаний государственного языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://www.gossluzhba.gov.ru)

Сервис временно не доступен