Арбитражный суд Чеченской Республики объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы (секретарь судебного заседания, ведущий специалист, специалист, старший специалист 1 разряда и старш

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Чеченской Республики объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы (секретарь судебного заседания, ведущий специалист, специалист, старший специалист 1 разряда и старший специалист 2 разряда) в Арбитражном суде Чеченской Республики:

К участию в конкурсе с целью формирования кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» (секретарь судебного заседания, ведущий специалист и специалист) допускаются лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и имеющие высшее профессиональное юридическое образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу.

К участию в конкурсе с целью формирования кадрового резерва старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда и старший специалист 2 разряда) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты на должности гражданской службы должны:

 - знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основы управления и организации труда; порядок прохождения государственной гражданской службы; нормы делового общения; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и пожарной безопасности;

- иметь навыки работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в  отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Арбитражного суда Чеченской Республики:

- личное заявление (заполняется при представлении всего пакета документов);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции от 20 ноября 2019 г.), с приложением фотографии 30х40мм. (Возможно заполнение на персональном компьютере с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа). Пропуск граф не допускается, на все вопросы даются полные ответы;

- копию паспорта или заменяющего его документа (копируются все листы, на которых есть какая-либо внесенная информация), соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) – для работающих граждан. Неработающие граждане, имеющие трудовую книжку, представляют подлинник и незаверенную копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании (диплом и приложение к нему), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – медицинскую справку учетной формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009г. № 984н; Данное заключение должно быть выдано только медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология" после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом. Возможно представление заключений из двух профильных диспансеров или единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного

страхования;

- копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН) на территории Российской Федерации;

- копии и подлинники военного билета, либо иных документов воинского учета;

- копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;

- копию свидетельства о рождении ребёнка (детей), не достигших совершеннолетия;

- характеристику с предыдущего места работы – представляется с подписью руководителя организации и печатью.

ВНИМАНИЕ! 

Гражданский служащий Арбитражного суда Чеченской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Чеченской Республики;

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции от 20 ноября 2019 г.), с приложением фотографии 30х40мм. (Возможно заполнение на персональном компьютере с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа). Пропуск граф не допускается, на все вопросы даются полные ответы;

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 16.00 (обед с 13.00 до 13.45), по адресу: ул. имени Шейха Али Митаева, д.22Б., г. Грозный, Чеченская Республика, каб. №306, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства.

Последний день приема документов – 22 июня 2021 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

О дате и времени проведения 2-го этапа конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса.

Конкурс будет проходить в Арбитражном суде Чеченской Республики, расположенном по адресу: Чеченская Республика, г. Грозный, ул. имени Шейха Али Митаева, д.22Б. Контактный телефон: (8712) 22 33 07.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных документов и результатов индивидуального собеседования и тестирования.

В рамках подготовки к конкурсу и в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня предлагается пройти предварительный квалификационный тест, включающий в себя задания на определение уровня знаний государственного языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://www.gossluzhba.gov.ru .)

Сервис временно не доступен